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日期:2019-08-12 访问次数: 字号:[ ]

会议现场

公司代表领奖 
   8月8日至10日,公司在中国企业文化研究会主办的“班组文化建设与班组管理——2019全国班组管理论坛”上荣获三项荣誉,津利科技金属试验班、热动汽机本体班获中国企业文化与管理先进班组、津利科技孙磊获中国企业文化与管理标兵班组长。
  本次论坛旨在宣传交流“班组文化建设与管理”的典型经验,来自中央、国家有关部门及各行各业领导、专家、企业基层管理人员、一线班组长进行了为期三天的授课、讲解,分享案例和经验,讲述了班组建设与班组文化管理的应用理论和实践方式、方法、工具、模式。与会代表进行交流讨论,表示班组的文化自信是企业文化自信的根基,必须注重打造自己的班组文化,培育人才辈出的班组文化氛围,要不断提升在实际工作中发现问题,分析问题,解决问题的能力。
  在“中国企业班组文化管理”总结仪式上,津利科技金属试验班、热动汽机本体班因高度重视班组建设标准化,以“建制标准化、设施标准化、管理标准化、活动标准化、考核标准化”为核心,打造“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”班组,获评“中国企业文化与管理先进班组”。津利科技经理孙磊作为金属试验班班长,始终狠抓班组建设,大力弘扬、践行“劳模精神”和“工匠精神”,促进企业文化理念在班组一线落实落地。同时加大技能人才的选拔,优化人才梯队,激发队伍活力,近五年班组创新项目达59项,获评“中国企业文化与管理标兵班组长”。
  公司工会副主席、党群工作部负责人蒋剑,津利科技经理孙磊及来自全国各行业的企业代表350余名参加会议,并作交流发言。(党群工作部)
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