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日期:2019-07-18 访问次数: 字号:[ ]
  

  近日,为加快工程公司人才培养,至精运检工程公司对新入职的14名大学生精心组织开展导师带徒活动。
  工程公司确定总部和项目部导师,对大学生分别开展性针对性培训。鸿山、富平、庐江、定远运维项目部分别为新进大学生量身定制了岗位培训方案,为每名新进大学生安排一名经验丰富的导师,制定培训计划并签订师徒合同。要求师傅要手把手进行教学,在确保安全的前提下,鼓励大学生认真观摩、积极动手,多做多练。工程公司对导师带徒工作动态监测,对标考核,动态调整,确保早日培养出合格人才。

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